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  • 人力资源管理

    学习结果:本书围绕一个整体模型展开,对整个人力资源管理系统的各个核心模块进行了全面深入的分析解读。本书不仅局限于对人力资源管理技术工具的解释说明,而且更强调各项人力资源管理职能对整个组织目标实现的作用及其在实践应用中的体现。此外,作者还大篇幅介绍人力资源管理实者的观点和看法,以及各类人力资源外包服务、新技术应用对人力资源管理职能的实现形式及责任主体的影响。学完本书后,学员不仅能大幅提高人力资源管理领域的英语口语技能,同时能吸收国外先进的人力资源管理理念和实践经验,拓宽自己的视野和思路。

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